Détail du poste

Rattaché(e) au responsable du pôle Prévention Santé Sécurité du département RER, le/la chargé(e) de mission Santé Sécurité au Travail du département met en oeuvre et suit la politique Prévention des risques et de la Santé du Département. Il est également en appui du correspondant Handicap et Inaptitude du département. Toutes ces actions s'inscrivent dans le cadre de la démarche ISO45001 et ISO9001 de la RATP.

01. Poste et Missions

Accompagner la démarche Prévention des risques du département

Mettre en oeuvre la politique Handicap et Inaptitude et l'animer avec les acteurs clés

02. Profil recherché

Résultats attendus

- Evolution et amélioration de la prévention du département, amélioration des indicateurs d'accidentologie.
- Participation active à l'évaluation des risques et de l'accidentologie du département.
- Adhésion du personnel et évolution des attitudes par rapport au handicap et à l'inaptitude.

stage pour une durée de 6 mois
Nous recherchons un ou une stage niveau master 1

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Stage (durée déterminée) (stagiaire)

Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
Consultation gratuite des professionnels de santé
Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
Carte Navigo remboursée à 90%
Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
Chèque Emploi Service Universel (CESU)
Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction