Salaire fourni par le recruteur
Chef de Produit Chaussure H/F Eram siège
- Montrevault-sur-Èvre - 49
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
Envie de contribuer à la transformation d'une marque iconique en pleine modernisation ? Rejoignez l'aventure ERAM
Sous la responsabilité de la Directrice de Marque, vous structurez et pilotez l'offre produit Eram. Vous intervenez sur la construction, la performance et la mise sur le marché des collections, avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.
Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :
- Décrypter les tendances et attentes clients pour orienter la conception des collections
- Analyser les performances passées et ajuster les orientations produits et budgétaires
- Construire une offre cohérente, équilibrée et performante en lien avec l'ADN de la marque
- Piloter le cadrage budgétaire et suivre les indicateurs de performance commerciale
- Définir les assortiments magasins et cadencer les livraisons selon les besoins du terrain
- Sélectionner et négocier avec les fournisseurs dans le respect des exigences qualité et coûts
- Encadrer et accompagner les assistant(e)s achats dans l'exécution des opérations quotidiennes
Au quotidien, vous collaborez étroitement avec le contrôle de gestion, les équipes produits, les magasins et les partenaires industriels. Vous veillez à la cohérence entre les ambitions de marque, les impératifs économiques et la satisfaction client.
Ce poste, situé au siège d'Eram, s'adresse à une personne rigoureuse, orientée performance et sensible à l'univers de la mode.
Le profil recherché
Vous avez une approche analytique et créative à la fois, et savez traduire la vision d'une marque en collections performantes.
Pour exceller dans ce poste, vous possédez les atouts suivants :
- Curiosité forte pour les tendances, les usages et le marché de la mode
- Sens développé du commerce et compréhension fine des leviers de performance produit
- Capacité à piloter des budgets et à analyser des indicateurs chiffrés
- Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs multiples, internes et externes
- Solides compétences en négociation et en suivi de production
- Rigueur dans la gestion des priorités et respect des délais
Une expérience confirmée dans le développement ou la gestion de collections, idéalement dans le secteur de la mode ou du retail, vous permettra de contribuer efficacement à la performance de la marque.
Bienvenue chez Eram siège
ERAM, une offre adaptée à toutes les familles, une mode responsable, de belles chaussures de qualité et au prix juste - insufflée par toute la bonne humeur, l'audace et la touche d'espièglerie qui caractérisent la marque depuis toujours ! #EramFoudeVous
Marque éponyme du Groupe ERAM : groupe familial qui offre à ses collaborateurs un univers riche par la diversité de ses marques et de ses métiers qui s'appuie sur des valeurs de simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit, où chacun peut s'épanouir et évoluer.
Infos complémentaires
En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus
- C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur
- C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum dans nos locaux
- C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro
- C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière
- C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée
- C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily
Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d'embauche
-
Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
-
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3798260/27493685 CDP/49M
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