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Pas de salaire renseigné

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Stage Génie Maintenance Centre Innovation Fly'In H/F Daher

Tarbes - 65
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Rattaché(e) au service Moyens Généraux du centre d'innovation Fly'In, vous évoluez au coeur d'un environnement technique riche, moderne et stimulant. Vous contribuez directement au bon fonctionnement, à l'aménagement et au développement du centre.

Les défis que nous allons relever ensemble :

En tant que futur(e) technicien(ne) moyens généraux, vous intervenez sur un large périmètre

Maintenance & équipements

* Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements de fabrication.

Aménagement & sécurité

* Participer aux projets d'aménagement du site.
* Mettre en place et suivre la signalétique pratique et sécurité dans le centre.

Suivi des projets

* Réaliser le chiffrage, le suivi d'exécution et la coordination des prestataires (aménagement, électricité...).
* Contribuer à la mise en place d'un tableau de bord des consommations (énergie, fluides, etc.).

Ce que vous trouverez chez nous

- Un terrain de jeu avec un large champ d'action possible

- Une équipe pluridisciplinaire collaborative

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un entretien avec le manager concerné
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Le profil recherché

Parlons de vous

Vous préparez une formation de BUT à Bac +5 en :

* Génie Industriel et Maintenance
* Génie Mécanique
* Ou cursus équivalent

Vos atouts :

* Sens pratique, autonomie et curiosité technique
* Connaissances en énergie, automatisme ou bâtiment
* Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes

Les avantages

Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Prime d’intéressement et de participation
Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. L’étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue