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Barrière emploi
Barrière recrutement

Hôte - Hôtesse d'Accueil H/F Barrière

  • Cassis - 13
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Machines à sous et des Membres du comité de Direction, et serez en charge de l'accueil de nos clients.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

- Accueillir les clients selon les procédures du Groupe.
- Effectuer les contrôles d'accès à l'entrée du Casino.
- Participer activement au processus de conquête et de fidélisation de la clientèle.
- Informer et conseiller le client

Poste alternant travail de journée et de nuit, en semaine comme en week-end et jours fériés

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

- Des titres restaurant ;
- Participation et intéressement ;
- Une possibilité de stationnement gratuitement ;
- des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- des opportunités de mobilité en France et à l'international ;
- des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;

Statut Employé ; CDD 4 mois renouvelable ; Salaire mensuel de base : 1848€ - Rémunération globale mensuelle : entre 2 000€ et 2 200€ bruts (sont inclus : salaire, pourboires, majoration de nuit etc.)

Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Les qualités qui vous définissent : Esprit de service, très bon relationnel, autonomie et dynamisme

Infos complémentaires

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

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Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

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Avenue du Professeur René Leriche

13260 Cassis

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Publiée le 10/02/2026 - Réf : REF1220Y

Hôte - Hôtesse d'Accueil H/F

Barrière
  • Cassis - 13
  • CDD
Publiée le 10/02/2026 - Réf : REF1220Y

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