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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Chargé d'Affaires Pérennité H/F Orano
- Chusclan - 30
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Tu cherches une industrie d'avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ?
Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ?
L'alternance constitue une voie privilégiée aux opportunités d'emploi.
Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au coeur de cette mission, il y a MELOX !
MELOX, c'est quoi ?
Un site industriel avec un savoir-faire unique au monde, situé dans le Gard (30), où nous fabriquons du du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d'oxyde d'uranium et de plutonium.
Découvre la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici
Prêt(e) à faire partie de l'aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l'énergie du futur ?
Alors rejoins nous au sein de la Direction Maintien en Condition Opérationnelle (DMCO).
Tu as pour missions :
S'imprégner du système de commandes numériques actuelles des rectifieuses de MELOX (exploitation, maintenance).
Regarder ce qui est disponible actuellement chez les fournisseurs.
Evaluer les avantages et inconvénients de chacune des solutions.
Proposer le produit le plus adapté au besoin MELOX.
Le profil recherché
Tu t'orientes vers un Bac +3 et tu cherches une alternance de 12 mois dans le domaine de la Maintenance. Ne cherche plus, cette opportunité est faite pour toi !
Rigueur, autonomie et dynamisme : tu analyses, proposes et mets en place des solutions adaptées.
Esprit d'initiative : force de proposition, tu n'hésites pas à contribuer activement aux projets.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : ALT26MELOX02-22938
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- Chusclan - 30
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