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Api Restauration recrutement

Agent de Nettoyage H/F Api Restauration

  • Beauvais - 60
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Détail du poste

Agent de nettoyage (scolaire) H/F

Filiale du groupe API RESTAURATION, ASH est spécialisée en bionettoyage et services hôteliers. (https://www.api-serviceshoteliers.com/)

Nous sommes une équipe de spécialistes et intervenons exclusivement auprès d'établissements de santé, court et long séjour, ainsi que dans les établissements scolaires.

Nous recherchons un agent de Service à temps partiel annualisé pour un établissement scolaire situé à Beauvais (60).

L'Agent de Services Hôteliers (A.S.H) a pour rôle de prendre en charge la fonction « hôtellerie » des établissements en effectuant les tâches suivantes :

- Bio nettoyage des classes et des locaux.

Vous travaillez de 14h00 à 19h30, les lundis, mardis, jeudis,, de 8h00 à 17h30 les mercredis et de 14h00 à 20h30 les vendredis. Avec possibilité d'heures de surveillance des élèves de 11h25 à 13h25 en contrat avec l'établissement.

Salaire : 1394 € brut € x 12 (sans la surveillance)

Qualités requises:

- Maîtrise du bio nettoyage entretien des classes et des parties communes
- Ponctualité
- Capacité d'adaptation
- Assurez le respect des normes d'hygiène
- Bénéficie d' une première expérience dans un établissement scolaire.

Ce poste est un CDI

Alors si ce poste est pour vous, Foncez postulez !

ASH est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Comité d'Entreprise
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Participation aux bénéfices
  • Mobilité interne favorisée
  • Politique de cooptation
  • Centres de formation internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.

  • Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.

  • Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).

  • Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.

  • Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.

  • Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.

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Publiée le 10/02/2026 - Réf : teamtailor-7198212-1833186

Agent de Nettoyage H/F

Api Restauration

Super recruteur

  • Beauvais - 60
  • CDI
Publiée le 10/02/2026 - Réf : teamtailor-7198212-1833186

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