Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
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Gestionnaire de Paie - Entreprise H/F Achil
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une équipe RH de 5 personnes et êtes rattaché à la Responsable Paie. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 350 à 400 collaborateurs et garantissez une paie fiable, conforme et sécurisée, dans le respect de la réglementation, de la convention collective de la métallurgie, ainsi que des accords et pratiques internes.
Vos missions principales :
- Assurer le suivi de l'administration du personnel (données contractuelles, dossiers salariés, etc.).
- Accompagner les sites sur la saisie des éléments variables, contrôler les saisies et analyser les calculs de paie.
- Gérer les Temps & Activités : cycles, horaires (2x8, 3x8, suppléance...), mises à jour dans le logiciel de paie.
- Piloter en autonomie les entrées/sorties : enregistrement SIRH, contrôle des documents, mutuelle/prévoyance, calcul des indemnités de départ...
- Assurer la gestion des arrêts de travail : suivi IJSS et prestations prévoyance.
- Établir, contrôler et procéder au paiement des DSN mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Réaliser des imports en masse, contrôles de cohérence, analyses RH (évolutions légales ou internes).
- Participer aux projets transverses du service paie.
Conditions
- PC portable + téléphone.
- Télétravail possible 2 jours/semaine après 4 mois en présentiel.
- 39h/semaine + 21 jours de RTT.
- Indemnité transport + titres restaurant 9,50 € (prise en charge 60%).
Le profil recherché
Vous êtes un gestionnaire paie expérimenté, capable de piloter un portefeuille en autonomie, avec un vrai sens du service interne.
Vous disposez idéalement de :
- Formation Bac +2 à Bac +3 (Gestion/Paie/RH).
- Minimum 5 ans d'expérience en paie autonome (calcul, élaboration, contrôle).
- Maîtrise solide de la réglementation paie : heures supplémentaires, maladie/prévoyance, cotisations, allègements, indemnités...
- Habitude des démarches auprès des organismes : arrêts maladie, AT/MP, retraite, prévoyance, PAS...
- Très bonne maîtrise Excel (imports/exports, TCD, RECHERCHEV...) ; la connaissance d'un SIRH paie type ADP Decidium Grande Entreprise est un atout.
- Qualités attendues : rigueur, organisation, autonomie, écoute, capacité à accompagner les équipes sur site.
L'entreprise
Achil recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de Paie expérimenté basé à Saint-Priest, un profil autonome et rigoureux.
Notre client, un groupe industriel international multi-sites, acteur reconnu dans son secteur, intervenant auprès de marchés exigeants (industrie, automobile, aéronautique).
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Achil en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 4uctl27477k2h
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Gestionnaire de Paie - Entreprise H/F
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- Saint-Priest - 69
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