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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Technicien de Maintenance H/F Trenois Decamps

Fretin - 59
CDI
Travail de jour
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

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Détail du poste

La Logistique, un métier qui bouge !

Et si vous rejoigniez nos équipes ? Pourquoi ?
TRENOIS DECAMPS, c'est une entreprise familiale, en pleine dynamique de développement, reconnue pour son expertise et la convivialité de ses 800 collaborateurs dans 60 points de vente en France.
En tant que distributeur de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie, la Logistique est essentielle pour notre réussite.
45 000 références livrées en J+1, c'est la réactivité nécessaire pour satisfaire nos clients et notre challenge quotidien.

Nous avons mis en place pour cela une plateforme logistique moderne, industrialisée et en grande partie automatisée (convoyeurs, tours de stockage, magasins automatiques, emballeuses etc...)

Vous l'avez compris, on se développe fortement et on a besoin de vous au sein de notre plateforme Logistique, située à FRETIN (59), pour un poste de Technicien de maintenance (H/F).

Vos missions :
- Gérer la maintenance préventive et curative dans un objectif de fiabilité et de qualité.
- Gérer les stocks de pièces détachées.
- Missions polyvalentes sur l'ensemble de la maintenance de la plateforme !

Rémunération fixe + primes + intéressement + participation : Un package équivalent à 15 mois de salaire.

Horaires en 2x8 du lundi au vendredi, 3 créneaux qui s'alternent : 5h45-14h45 / 6h15-15h15 / 14h30-23h

https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous

Le profil recherché

Vos atouts :
- Vous aimez rendre service.
- Vous savez prendre des initiatives pour optimiser les process.
- Vous êtes organisé/e, manuel/le, et bien évidemment investi/e.
- Vous avez une formation ou une première expérience dans la maintenance.

Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever le challenge ? Alors n'hésitez plus !
Venez rejoindre des équipes passionnées, dans un environnement stimulant.

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

Infos complémentaires

30000 à 37000 Euros/Year

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV et dispatch
Echanges Téléphoniques avec les candidats retenus (15-20 minutes)
Entretien Visio avec le service RH
Envoi de la short List : Entretien physique avec Le N+1 et N+2 (découverte de l'agence)
Débrief (Manager et RH) et validation du candidat