Les missions du poste

Management et gestion d'équipe

- Encadrer et recruter une équipe de consultants spécialisés sur un secteur métier et géographique défini.

- Former, accompagner et piloter la performance de l'équipe tout en suivant les objectifs.

- Déployer des stratégies d'acquisition de parts de marché et de talents en lien avec la direction.

- Assurer un reporting régulier auprès de l'associé référent.

Développement commercial

- Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale et marketing adaptée au secteur d'activité concerné.

- Prospecter de nouveaux clients, organiser des rendez-vous pour comprendre leurs besoins en recrutement, et proposer des solutions sur mesure.

- Négocier les conditions commerciales

Le profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines ou en commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet de recrutement (minimum 5 ans). Vous avez également acquis une première expérience réussie en management d'équipe.

Conditions du poste :

- CDI - statut cadre

- Télétravail possible 1 jour par semaine

- Possibilité de travailler sur 4,5 jours

Rémunération & avantages :

- Rémunération annuelle brute comprise entre 40 K€ et 46 K€ + une part variable

- Véhicule de fonction

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