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Fondation des Amis de l'Atelier recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagnant Educatif et Social H/F à Nemours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 117 € / an 1 926 € / mois 12,70 € / heure

Salaire brut estimé

24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heure

Salaire brut max

26 995 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Accompagnant Educatif et Social H/F Fondation des Amis de l'Atelier

Nemours - 77
CDI
Bac
Santé • Social • Association
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Mas Plateforme de Services Coordonnés au sein du pôle Polyhandicap, sous l'autorité du chef de service, vous :

- Participez à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés des personnes en lien avec les équipes pluridisciplinaires et en prenant en compte les souhaits et les besoins de la personne.
- Construisez les plannings d'activités personnalisés avec la personne accompagnée et son (sa) référent(e) éducatif(e).
- Garantissez l'animation quotidienne des activités éducatives et des évènements organisés dans et en dehors de la MAS.
- Proposez, organisez et conduire des projets et des évènements, des sorties.
- Assurez la traçabilité de ses actions dans le dossier unique de la personne accompagnée.

- Participez à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, groupes de travail...)

- Veillez au respect des protocoles

Le profil recherché

Formation : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social requis.

Expérience : Expérience confirmée auprès de personnes en situation de handicap, incluant le polyhandicap, les troubles du spectre de l'autisme (TSA) et les troubles psychiques.

Infos complémentaires

Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
-Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade
-Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
-Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations
-Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
-Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
-Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
-Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
-Des oeuvres sociales proposées par le CSE
-Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
-Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.