Chef de Service H/F

Ass Patronage Institut Regional Sourds Aveugles de Marseille

Missions principales :

Au sein d'une équipe de 8 chefs de service, vous pilotez le SAFEP-SSEFS (service de type SESSAD) des Bouches du Rhône qui accompagne 95 enfants de 0 à 21 ans dans leur parcours de scolarisation en milieu ordinaire.

Ainsi que le SAFEP 84 qui accompagne 18 enfants de 0 à 6 ans dès l'annonce du diagnostic.

Le poste implique des déplacements fréquents sur le département du 13 et Avignon.

Vos missions sont les suivantes :

- Manager l'équipe pluridisciplinaire : 35 professionnels (25 en lien hiérarchique et 9 en lien fonctionnel) majoritairement enseignants ayant pour missions le soutien et l'accompagnement des parcours des enfants et jeunes
- Gérer les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, formation, gestion des absences, communication interne,
- Développer la communication externe et le partenariat avec l'Education Nationale,
- Veiller à la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource pour la MDPH, médecins, psychologues scolaires et enseignants,
- Apporter une réponse de proximité aux jeunes et aux familles en structurant notamment l'activité dans le Nord des Bouches-du-Rhône,
- Permettre la fluidité des parcours notamment par le maintien de lien transversaux étroits avec les autres dispositifs de l'IRS de Provence et de l'IRSAM,
- Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
- Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
- Participer en équipe de direction au suivi et à l'évolution du projet d'établissement.

Profil recherché

- Master 2 Management des ESSMS ou CAFERUIS
- Expérience en SESSAD
- Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires
- Connaissance du secteur de la surdité et du handicap appréciée
- Maitrise la méthodologie et la gestion de projets
- Capacité de travail en synergie et coopération avec l'Education Nationale

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Établissement : IRSAM IRS de Provence - Marseille 11e

L'IRS de Provence est un Institut pour Déficients Auditifs qui accompagne 265 enfants de 0 à 21 ans présentant une surdité. Selon leurs besoins et leurs attentes, les jeunes suivent une scolarité et sont accompagnés sur les champs éducatif et thérapeutique au sein de dispositifs de l'Education Nationale ou au sein de l'institut. Les professionnels de l'IRS visent l'apprentissage des moyens de communication, l'acquisition des connaissances scolaires, la formation professionnelle et l'accès à une pleine participation sociale des jeunes.

Qui sommes-nous ?

L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en oeuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

Des conditions de travail favorables
- Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
- Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,

Un fort engagement pour la formation
- 900 professionnels formés chaque année
- 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences

Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences.