Chargé·e de Développement des Formations et Prestations H/F

Agence Locale de L'energie et du Climat Montpellier Metropole

Le ou la titulaire intégrera le Pôle Développement et communication composé de 6 personnes.
Le ou la titulaire développera, commercialisera et coordonnera les formations et prestations de l'ALEC, sous
la responsabilité directe de la responsable de Pôle. Il ou elle aura une mission transversale avec les autres
Pôles de l'agence et devra s'appuyer sur les compétences internes (communication, administratif, financier,
formateurs) pour mener à bien ses missions.

Missions et activités principales
Développement et commercialisation des formations et prestations ALEC (45 %)
Stratégie de développement et de commercialisation
Prospection, promotion
SAV, suivi des contacts
Coordination des formations et prestations ALEC (25 %)
Organisation, planification, suivi administratif
Développement nouvelles formations ou formats d'animation (prestations)
Coordination RH et logistique
Mise en oeuvre et suivi de la démarche qualité QUALIOPI (25 %)
Suivi quotidien
Planification, organisation et gestion des audits nécessaires (surveillance, renouvellement)
Participation à la vie de l'Agence (5 %)
Participe aux réunions d'équipe et à la vie associative.
Rend compte de ses activités.

Poste ouvert aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des personnes handicapées, aménagements
possibles.

Connaissances
Formation niveau d'étude Bac +2 ou Bac +3
Compétences commerciales et administratives attendues
Bonne connaissance en marketing stratégique pour bien définir l'offre et sa position sur le marché
Bonne connaissance des acteurs clés de la formation professionnelle
Sensibilité à l'environnement, et enjeux climatiques appréciée
Connaissance procédure qualité appréciée
Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, diaporama, Internet...)

« Savoir-faire »
Sait mettre en place une veille active, interne et externe
Sait rédiger des réponses à des appels d'offre

Coordination :
A une bonne capacité d'organisation et de planification
Détient un excellent sens de la communication et un bon relationnel
A une aptitude à travailler en équipe
A un bon niveau d'orthographe ainsi que des qualités rédactionnelles
Sait argumenter à l'oral et à l'écrit (conférences, colloques, séminaires, réunions publiques...)
Sait faire preuve de pédagogie
Sait gérer les priorités, respecter les délais et anticiper les situations

Dimensions comportementales
Est organisé(e), rigoureux et méthodique
A le goût pour le contact avec le public, sens de l'écoute et du relationnel

L'Agence Locale de l'Energie et du Climat Montpellier Métropole (ALEC) est une association reconnue d'intérêt général. Son objectif est de faire évoluer les habitudes et les mentalités en matière de consommation, d'habitat et de déplacement.

Dans ce but, l'association conseille et accompagne les personnes, collectivités et entreprises sur les questions de rénovation, d'énergie, d'eau, de mobilité et d'alimentation durable.

Son territoire d'intervention est la métropole de Montpellier, soit 31 communes et près de 470 000 habitants.
Fondée en décembre 2007 par la Ville de Montpellier, Montpellier Méditerranée Métropole, la Région Occitanie, et soutenue par l'ADEME, l'Agence de l'Eau RMC et l'Europe, l'ALEC emploie aujourd'hui 31 personnes et est basée à Montpellier.

Pour en savoir plus :

- https://www.alec-montpellier.org/alec/qui-sommes-nous/pourquoi-travailler-a-lalec/
- https://www.alec-montpellier.org/alec/qui-sommes-nous/exemplarite/