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Salaire fourni par le recruteur
Aide Ménager le Mans H/F
ADMR
- Allonnes - 72
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au coeur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !
Intégrer l' ADMR c'est :
- Des missions proches de chez vous
- Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
- Un planning au mois adapté à vos disponibilités
- Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
- Un parcours de formation adapté à vos besoins
- Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
- Un téléphone portable professionnel
- Une équipe administrative à votre écoute
Un moyen de locomotion est impératif pour se rendre chez les clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap pour réaliser les travaux courants d'entretien de la maison :
-Entretien du logement :
- nettoyer les plinthes, les interrupteurs, les poignées, les portes,
- faire les poussières,
- laver les sols et les surfaces vitrées,
- nettoyer les éviers, les sanitaires,
- faire la vaisselle.
- Entretien du linge :
- trier le linge,
- utiliser une machine à laver,
- étendre, repasser et plier du linge
Vous effectuerez également des missions d'aide aux courses et d' accompagnement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Préparer des repas
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203VJTH
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