Agent d'Entretien H/F Adecco

Votre mission

Adecco St Die recherche un·e Agent d'Entretien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, située à Corcieux (88430).

Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim.
Vous travaillerez en fonction des besoins du client, principalement le matin, dans un environnement dynamique et stimulant.

En tant qu'Agent d'Entretien, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux.
Votre contribution est cruciale pour garantir un environnement de travail sain et agréable, ce qui est fondamental pour le bien-être des équipes et la qualité des produits fabriqués. Vous serez responsable du nettoyage des bâtiments et locaux, en veillant à respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre mission consistera à assurer l'entretien quotidien des espaces de travail (vestiaire, salle de pause, sanitaire), en utilisant les techniques et produits adaptés.

Compétences techniques

- Activités de Ménage : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et savez utiliser les produits adéquats.
- Nettoyage des Bâtiments et Locaux : Vous avez une bonne connaissance des méthodes d'entretien des différents types de surfaces.

Vous serez également en charge de la gestion des déchets et de l'approvisionnement en matériel de nettoyage, tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité des opérations.
Votre profil

Nous recherchons un·e professionnel·le autonome et rigoureux·se, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine du nettoyage est un atout.

Compétences comportementales

- Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes données.
- Rigueur : Vous êtes attentif·ve aux détails et veillez à maintenir des standards élevés de propreté.

Ce poste est à pourvoir dès que possible et nous vous invitons à rejoindre une équipe engagée dans la qualité et le respect des normes.

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