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Cette estimation de salaire pour le poste de Mecs Caroline KoechlinMck - Maître - Maitresse de Maison H/F à Illkirch-Graffenstaden est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 495 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Mecs Caroline KoechlinMck - Maître - Maitresse de Maison H/F Fondation de la maison du Diaconat
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
La MECS Caroline Koechlin (anciennement Foyer de l'Adolescent) accueille 39 enfants de 6 à 18 ans. Dans le cadre de la création d'un quatrième groupe de vie, nous recrutons une équipe complète pour démarrer l'accueil à partir du 4 Mai 2026.
Missions :
- Vous faites partie de l'équipe éducative.
- Vous soutenez les jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie.
- Vous êtes un vecteur relationnel, vous soutenez la dynamique de groupe.
- Vous entretenez les locaux de l'Unité.
Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques cadeaux) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- 30 jours ouvrables de congés payés + congés trimestriels supplémentaires (9 jours ouvrés par an) + congés évènements familiaux ;
- Congés d'ancienneté (2 jours supplémentaires par tranche de 5 ans d'ancienneté dans l'établissement)
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Environnement professionnel stable, humain et porteur de sens ;
- Participation à la mutuelle ;
- Parking gratuit.
Le profil recherché
Diplômes / aptitudes :
Vous êtes de formation : AES, Maitresse de maison, diplômes mettant en valeur les relations humaines.
Horaires d'internat (6h00 à 13h00 en moyenne)
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation adaptée aux particularités et aux attentes du poste à Guillaume Kuster - Directeur de secteur Enfance et Parentalités ****@****.** avant le 28 Février 2026.
Ref: dvfnr8s5cn
Bienvenue chez Fondation de la maison du Diaconat
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Le Foyer de l'Adolescent, désormais rebaptisé MECS Caroline Koechlin, accueille des enfants et jeunes de 6 à 21 ans, confiés par l'ASE ou la PJJ, y compris des fratries, dans des locaux entièrement rénovés favorisant un cadre de vie sécurisant et moderne. L'établissement développe une approche éducative active, centrée sur la relation aux familles, l'accompagnement du quotidien et la progression vers l'autonomie.
La mixité, l'individualisation des parcours et la réhabilitation font partie intégrante du projet, avec notamment un appartement d'autonomie permettant aux jeunes les plus avancés d'organiser leur vie quotidienne de manière responsable.
Les avantages
- Convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
- Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,..
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste
- Nombreux congés pour évènements familiaux, récupération jours fériés
- Participation aux frais de transport en commun domicile
- Participation financière à la mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
A réception d'une candidature, le service des RH l'adresse au responsable de service
-
Le responsable de service analyse la candidature et contacte le candidat
-
Le candidat et le responsable fixe une date d'entretien, en présentiel ou par téléphone
-
La carte
114 Route de Lyon
67400 Illkirch-Graffenstaden
Publiée le 09/02/2026 - Réf : dvfnr8s5cn
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