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Salaire fourni par le recruteur
Directeur - Directrice de Centre de Séjour de Vacances H/F
les Pep 75
- Sarzeau - 56
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous êtes un(e) leader passionné(e) par l'animation et la gestion d'un centre dédié aux enfants et adolescents de 4 à 14 ans ?
Vous avez une solide expérience dans l'encadrement d'équipes et l'organisation de projets éducatifs et de loisirs ?
Rejoignez une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français !
Nous oeuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Si vous partagez nos valeurs et que vous êtes prêt(e) à piloter un centre dynamique en mettant votre expertise au service des jeunes, cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons un(e) directeur(rice) de centre de vacances en CDI, prêt(e) à coordonner, animer et développer notre centre "la maison du golfe" à SARZEAU
Vos missions :
Vous êtes responsable de l'accueil des groupes et des résidents, de l'ensemble de l'animation pour tous les types de séjours et pour tous les publics et de la mise en place des projets pédagogique et éducatif.
Vous êtes garante de la bonne exécution du projet éducatif du centre, émanation du projet associatif qui repose sur les valeurs de laïcité, de solidarité et d'inclusion.
Pédagogie, accueil et animation:
- Garant de la sécurité morale et physique des résidents
- Responsable de la mise en oeuvre et de l'évolution du projet pédagogique pour tous types de séjours
- Assure le respect des réglementations et organise les séjours
- Encadre et informe les publics accueillis
- Participe à l'animation et au développement de nouvelles activités et séjours
- Assure le suivi qualité et l'évaluation des projets
- Participe à des événements et déplacements professionnels
Encadrement du Personnel:
- Encadre l'équipe d'animation, participe à son recrutement et à sa formation
- Organise les plannings et suit le travail des animateurs
- Remplace les animateurs en cas d'absence
Organisation et Qualité des Séjour
- Supervise l'organisation logistique des séjours (réservations, plannings, relations prestataires)
- Assure le suivi du matériel pédagogique et la répartition des groupes
- Gère les bilans qualitatifs avec usagers et prestataires
- Responsable de la communication sur les séjours (internet, blogs, partenaires)
Gestion du budget des séjours et activités
- Vérifie les factures et peut établir des devis
- Participe au contrôle hebdomadaire des bâtiments et équipements
Conditions de travail
Durée du travail : Forfait jours de 214 jours de travail par an.
Etre impérativement disponible aussi bien en semaine que les week-ends
Rémunération: Pour l'indice 400 du groupe H de la convention ECLAT
- Prime repos de 3 pts soit 20.43€
- Prime week-end de 8 pts soit 54.48€
- Prime Astreinte de 35 pts soit 238.35€
- Prime de coupure de 5 pts soit 36.15€
- Prime grenelle 51€
- Prime logement de 400€ bruts mensuels
soit 42 114.24€ bruts annuels.
Avantages :
- Horaires flexibles
- Complémentaire santé Harmonie mutuelle, prise en charge entreprise 70%
- Prise en charge forfaitaire abonnement sportif
- Titres restaurants via PLUXEE, prise en charge entreprise 60%
- Titres cadeaux Noël : 100€ dès 6 mois d'ancienneté
Vous êtes motivé.e par le travail d'équipe, la satisfaction client, et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel structuré
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Route Kerséal
56370 Sarzeau
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203SPVX
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Directeur - Directrice de Centre de Séjour de Vacances H/F
- Sarzeau - 56
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