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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Entretien H/F à Nancy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 985 € / an 1 832 € / mois 12,08 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Entretien H/F
France Travail
- Nancy - 54
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Cherche H/F d'entretien pour nos locaux professionnels sur NANCY :
Heures réparties en deux sessions de 2 h 30, les mercredis et 2 h 30 les vendredis de 15 h 30 à 18 h 00 jours fixes non négociables. Présence de chiens dans nos locaux, ne pas avoir peur des gros chiens de garde.
Vos missions :
- Garantir un nettoyage complet des divers bureaux répartis sur deux niveaux, ainsi que de l'espace de vie des employés, incluant la cuisine et les sanitaires.
- Réaliser le nettoyage des surfaces, procéder à l'aspiration et au lavage des sols, vider les poubelles.
- Dépoussiérer les bureaux ainsi que les meubles selon les matières, nettoyage du show-room et des accessoires.
EXIGENCES IMPÉRATIVES :
- Deux années d'expérience dans le nettoyage en milieu professionnel.
- Disponible immédiatement et sans autres engagements professionnels ou d'études en cours.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Dynamise ,Ne pas avoir peur des chiens de garde
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TYRS
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