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Salaire fourni par le recruteur
Aes Accompagnant Educatif et Social ou AMP - Mas - CDI H/F
Inst Medico Pedagog Fontlaure
- Mirabel-et-Blacons - 26
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail.
C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles.
Le poste :
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons au sein de l'unité Polyhandicap, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico-Psychologique (AMP).
Vous participez activement à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap sévère, polyhandicap ou grande dépendance, dans un environnement bienveillant, stable et adapté.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, aide-soignants, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), engagée autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé.
Vos missions principales :
- Assurer un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, installation, mobilisations.).
- Proposer et participer à des activités d'éveil, sensorielles, éducatives, motrices ou de socialisation adaptées au public adulte.
- Observer, comprendre et prendre en compte les besoins des résidents pour ajuster votre posture et vos pratiques.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés.
- Favoriser la communication, l'expression et la participation des résidents, en utilisant si besoin des outils adaptés ou alternatifs.
- Assurer des transmissions écrites et orales rigoureuses garantissant la continuité de l'accompagnement.
- Participer activement à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents accueillis.
- Collaborer avec les familles dans une relation respectueuse, soutenante et constructive.
- Travailler en partenariat étroit avec l'ensemble de l'équipe éducative, soignante et thérapeutique.
Profil recherché
- Diplôme AMP ou DEAES - non obligatoire (débutants motivés et sensibles au public adulte bienvenus).
- Une expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap est un plus, mais les débutants motivés avec une envie d'apprendre et de découvrir le secteur du médico-social sont bienvenus.
- Patience, bienveillance et respect de la singularité de chaque résident
- Capacité d'adaptation, sens de l'observation et rigueur dans les transmissions.
- Aisance dans le travail en équipe et adhésion aux valeurs associatives.
Conditions d'exercice
- Temps plein+ acquisition de RTT
- Roulement 1 week-end sur 3
- Accès privilégié aux formations et accompagnement dans les évolutions professionnelles
Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous !
A bientôt dans notre équipe !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Règles de confidentialité,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
20 route de Fontlaure
26400 Aouste-sur-Sye
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TMPX
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Aes Accompagnant Educatif et Social ou AMP - Mas - CDI H/F
- Mirabel-et-Blacons - 26
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