Auxiliaire de Puericulture ou Agent de Creche H/F

MAIRIE DE SAINT CYR l'ECOLE

Un(e) Auxiliaire de Puériculture

(En remplacement)

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

Envers l'enfant

- Contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant et favoriser son développement psycho-socio-affectif
- Assurer sa sécurité affective et sanitaire ;
- Répondre à ses besoins fondamentaux (alimentation, soins, jeux...)
- Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences
- L'aider à construire son identité au sein du groupe

Médical

- Collaborer avec le RSAI dans le cadre des actions de prévention
- Administration des médicaments selon le protocole 1

Envers la famille

- Accompagner et conforter les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale
- Permettre aux parents de développer une relation de confiance

Travail d'équipe

- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à la réflexion et à l'harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l'équipe
- Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation

Missions spécifiques :

- Assurer l'entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants
- Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l'usage fait par les enfants

Le profil souhaité :

Etre dynamique, disponible et ponctuelle; Etre accueillante et contenante, savoir transmettre, communiquer et échanger ; Respecter les critères d'hygiène et de sécurité

Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

- Adhésion à Plurelya (comité des oeuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
- Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »