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Comptable Tiers Expérimenté H/F HomeServe
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs oeuvrent pour cette mission.
Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale).
Intégrer HomeServe, c'est rejoindre:
Une entreprise Great Place to Work et Best Workplaces depuis 2021
Un service client certifié « Élu Service Client de l'Année » 9 années consécutives, dans la catégorie Services à l'Habitat
Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client
Le poste :
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes comptables, nous recrutons un(e) Comptable Tiers Expérimenté(e).
Rattaché(e) hiérarchiquement à un Responsable Comptable Auxiliaire, vous prendrez la responsabilité des travaux comptables sur des opérations courantes de comptabilité Tiers (Fournisseurs et Clients) et participerez activement à des travaux sur l'ensemble des processus comptables.
Vos missions :
1. Gestion du Cycle Clients et Encaissements
- Flux financiers : Gestion complète des encaissements (prélèvements, virements, CB, chèques) et des remboursements/impayés
- Suivi de compte : Lettrage, justification des soldes et suivi des commissions spécifiques
2. Gestion du Cycle Fournisseurs
- Comptabilisation : Saisie multi-sociétés des factures
- Paiements : Génération des règlements et gestion des relations courantes par mail
3. Travaux de Clôture et Analyse
- Rapprochements bancaires : Traitement d'opérations complexes et suivi des comptes pivots
- Reporting : Cadrage du chiffre d'affaires, écritures de cut-off et contrôle interne (normes SOX)
- Fiabilisation : Justification des balances et détection d'anomalies
4. Outils et flux de données
- Surveillance des automates de saisie et des flux de données
- Résolution d'incidents techniques liés aux interfaces comptables
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation comptable (Bac +2 minimum) et d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans en entreprise sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des mécanismes et règles comptables, et en fiscalité (notion TVA)
Vous maîtrisez les fonctions avancées sur Excel et les outils bureautiques (suite Google et office), et les logiciels de comptabilité
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de plusieurs outils informatiques et la manipulation de données
Vous avez des notions sur les process automatisés et les interfaces et flux de transfert des données
Vous savez prendre du recul sur vos travaux pour détecter d'éventuelles erreurs
Soft skills :
Sens des responsabilités
Flexibilité, curiosité, proactivité
Autonomie
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
Excellent relationnel et fort esprit d'équipe
Adaptabilité, capacité à évoluer dans un contexte agile et exigeant
Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Ce que HomeServe vous propose :
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : 35-40 K€ selon profil
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Avantages : package avantageux (Participation, intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU)
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
- Télétravail possible
Process Recrutement :
- Un échange téléphonique ou visio avec le recruteur pour faire connaissance
- Un entretien avec manager comptable et recruteur
- Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste
CAMPHSV001
Infos complémentaires
35 - 40 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er avec notre recruteur pour faire connaissance et comprendre tes attentes.
-
Un entretien avec le manager et le recruteur pour échanger sur ton parcours et le poste
-
Un cas pratique pour te permettre de te projeter dans ton futur rôle
-
HomeServe en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 2026-711
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