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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Contrôleur de Gestion H/F à Bois-Colombes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut estimé

56 500 € / an 4 708 € / mois 31,04 € / heure

Salaire brut max

70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Contrôleur de Gestion H/F UFF

Bois-Colombes - 92
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, la direction du Contrôle de Gestion composée d'une équipe dynamique de 5 personnes recherche son/sa contrôleur/leuse de gestion en CDD pour 6 mois.

Vous serez au coeur du pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise en tant que Contrôleur de gestion Actifs gérés.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Suivre l'ensemble des actifs sous gestion de la société (OPC, SCPI, fonds Euro)
- Etudier la rentabilité des actifs selon plusieurs axes d'analyses (Secteurs, Fonds, Produits...)
- Contrôler les commissions générées par ces actifs
- Participer activement aux clôtures comptables mensuelles
- Analyser les écarts entre le réalisé et le budget
- Contribuer aux suivis des indicateurs Groupe
- Répondre à des demandes et analyses ponctuelles

Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon votre niveau d'investissement et les axes de développement que vous souhaiterez explorer.

Le profil recherché

De formation Bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion ou équivalent (école de commerce, université...) vous avez eu l'opportunité de travailler sur un poste similaire durant au moins 5 ans (hors alternance et stages).

Vous maîtrisez Excel (Ex : SQL) et des outils de reporting. La connaissance du logiciel Tagetik serait un atout supplémentaire.

Vous avez le sens de l'analyse, de la rigueur, l'esprit de synthèse et de bonnes capacités de communication.

Infos complémentaires

- Contrat : CDD de 6 mois
- Statut : Cadre
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération : fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Télétravail : oui, 8 jours/mois, après une période d'apprentissage