Aller au contenu principal

Formateur Prévention & Sensibilisation H/F

Form'a ou

  • Saint-Louis - 974
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Intitulé de la mission : Formateur(trice) en prévention des risques - Cyberharcèlement, drogues, alcool et stupéfiants

Contexte :
Dans le cadre de nos actions de sensibilisation auprès de jeunes alternants, nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans la prévention des conduites à risque et des usages numériques afin d'animer des sessions pédagogiques et interactives.

Thématiques d'intervention :
Cyberharcèlement : prévention, détection, réactions appropriées, aspects légaux
Consommation de drogues et stupéfiants : risques, impacts sanitaires et sociaux
Alcool : prévention, usages à risque, responsabilisation
Développement de l'esprit critique et des comportements responsables
Outils concrets de prévention et de signalement

Objectifs des interventions :
Sensibiliser les participants aux risques et conséquences
Favoriser les comportements responsables
Donner des repères clairs et pratiques
Encourager le dialogue et la prévention active
Adapter le discours au public concerné

Profil recherché :
Expérience confirmée en formation ou animation de groupes
Compétences dans les domaines de la prévention, santé publique, éducation ou travail social
Bonne connaissance des enjeux liés au cyberharcèlement et aux addictions
Capacité à animer des ateliers participatifs
Aisance pédagogique et relationnelle
Capacité d'adaptation au public

Modalités :
Format : ateliers / sessions interactives

Merci d'adresser votre proposition comprenant :
CV
Références de missions similaires
Approche pédagogique proposée
Disponibilités
Tarif indicatif

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TGPW

Formateur Prévention & Sensibilisation H/F

Form'a ou
  • Saint-Louis - 974
  • CDI
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TGPW

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Armée de l'Air et de l'Espace recrutement
Sainte-Marie - 974
CDI
1 628 - 2 932 € / mois
Voir l’offre
il y a 20 jours
Croix-Rouge française recrutement
Croix-Rouge française recrutement
Voir l’offre
il y a 20 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact