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Chargé·e de Formation Programmes Grc H/F Croix-Rouge française

Sainte-Marie - 974
CDD
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Descriptif général du poste

Placé.e sous la responsabilité du responsable formation et recherche, le/la chargé·e de formation contribue à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie formation du PIROI Center sur la période 2026-2030.

Il/elle appuie l'organisation et la coordination des formations et ateliers régionaux, participe au développement et au fonctionnement du site de formation du PIROI Center et contribue au développement et à la mise en oeuvre d'une offre de formation (présentielle et e-learning, gratuite et payante) destinée aux acteurs de la gestion des risques de catastrophes (GRC) et de la santé.

Le poste s'inscrit dans un cadre de travail collaboratif, avec un accompagnement étroit du Responsable formation, et implique des déplacements occasionnels dans la zone sud-ouest de l'océan Indien.

Objectif 1: Contribution au développement et au fonctionnement du site de formation du PIROI Center

- Assumer le rôle de point focal pour la certification Qualiopi (mise à jour documentaire, suivi des exigences, contribution aux audits).
- Organiser et suivre le déploiement et à l'utilisation des systèmes d'information liés à la formation (ERP, CRM, LMS), en lien avec les services compétents.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques pédagogiques, administratives et qualité avec les référentiels de la Croix-Rouge française et du réseau Croix-Rouge Compétence.

Objectif 2: Contribution au développement et à la mise en oeuvre de l'offre de formation (présentiel et e-learning)

- Participer au développement de l'offre de formation du PIROI Center destinée aux acteurs de la GRC et de la santé.
- Organiser et coordonner la conception et le suivi de la création de contenus de formation (e-learning, hybrides et présentiels).
- Appuyer l'organisation de formations présentielles (inter et intra) en ligne, au PIROI Center et hors les murs.
- Participer à la structuration des parcours pédagogiques (objectifs, contenus, modalités d'évaluation), en lien avec les expert·e·s thématiques.

Objectif 3: Appui à l'organisation et à la coordination des formations et ateliers du programme régional duPIROI Center

- Organise les tâches au sein de l'équipe : tenue de réunions régulières, assignation d'objectifs clairs et de délais (journaliers / hebdomadaires / mensuels), suivi et support auprès de l'équipe RH/administrative de la délégation
- Partage les informations pouvant avoir un impact sur l'activité de l'équipe
- Tient à jour et prépare les profils de poste de son équipe et définit l'organisation de son département
- S'assure que le planning de congés de son équipe est tenu et est cohérent avec les besoins opérationnels
- Assure que chaque employé sous sa responsabilité possède un plan d'action individuel (PAI)

Évalue régulièrement son équipe, propose voire assure si nécessaire des formations

Le profil recherché

Compétences et connaissances requises

Exigences du poste obligatoires

- Maîtrise des référentiels qualité de la formation professionnelle (Qualiopi)
- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Intérêt pour les enjeux de formation, de gestion des risques et de coopération régionale

Compétences appréciées :

- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
- Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge
- Connaissance des outils numériques de formation (LMS, outils collaboratifs)

Langues

- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)

Formations et Expériences

- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (ingénierie de formation, sciences de l'éducation, IEP, gestion de projet ou équivalent)
- Première expérience professionnelle ou expérience confirmée (2 à 5 ans) dans le domaine de la formation, de la coordination de projets ou de l'événementiel
- Une expérience dans une organisation de solidarité internationale ou de formation est un atout

Rejoignez-nous

Conditions et rémunération

- Contrat à durée déterminée de 12 mois
- 39h hebdomadaires (travail soirs et week-end occasionnellement)
- 23 JRTT et 5 semaines de congés payés par an au prorata de la durée du contrat
- Tickets restaurant
- Rémunération mensuelle brute : selon convention collective,

+ Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur

+ Prime de fin d'année de 1/12ème de la rémunération brute de base

+ Ségur 2

Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV) à
***

Date limite de candidature : 27 février 2026

Sous réserve d'obtention des financements

La PIROI se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures

Date de prise de poste souhaitée

1er avril 2026

Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui