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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Conseiller Technique - Technicien Expert H/F TRESSOL CHABRIER
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recherchons notre prochain Technicien Expert pour notre concession Peugeot Brive.
Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous aurez comme principales missions:
*
Diagnostiquer le dysfonctionnement et identifier l'origine de la panne
*
Contrôler les ensembles mécaniques
*
Effectuer les réparations, les réfections ou les remplacements des éléments défectueux
*
Contrôler et régler les trains roulants
*
Mettre en oeuvre des contrôles, des réglages et des essais
*
Organiser et gérer la maintenance
*
Former et développer les formations des compagnons
Le profil recherché
Vous possédez un Bac Pro minimum dans la Maintenance des Véhicules Automobiles ainsi qu'une expérience dans la Mécanique Automobile d'une durée de 3 ans minimum.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de logique. Vous avez le goût pour les technologies, la culture du résultat et de la satisfaction clients.
Bienvenue chez TRESSOL CHABRIER
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels.
Ce que l'on vous propose
Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.
En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.
Infos complémentaires
Titres restaurants
Actionnariat salarié
Avantage collaborateurs sur achat véhicule
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse de candidature
-
Premier échange téléphonique avec un RH
-
Entretien complémentaire avec un RH
-
Entretien avec un manager
-
Retour personnalisé sous 10 jours
-
Publiée le 09/02/2026 - Réf : unique193902_0
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Conseiller Technique - Technicien Expert H/F
Super recruteur
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDI
Pour les postes éligibles :
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