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Salaire alternance
Alternance - Technicien Environnement et Relations Tiers H/F RTE
- Metz - 57
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) :
- Alternant(e) Technicien(ne) Environnement et Relations Tiers à Metz.
La Direction de la Maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné.
Rattaché(e) au GMR Lorraine de la région Est, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Appuis composée de 12 personnes, et plus particulièrement au Pôle Environnement Tiers. Ce pôle soutient les interventions de maintenance en gérant des tâches liées à l'environnement et aux relations avec les tiers.
Votre principale mission est de contribuer au soutien opérationnel de l'entité et à la représentation de RTE sur le territoire, à l'échelle départementale et/ou régionale.
Les principales activités du poste consistent à :
- Contribuer au respect des exigences environnementales applicables à RTE ;
- Réaliser des actions de prévention et de sensibilisation auprès des parties prenantes internes et externes (équipes, entreprises, partenaires, tiers) ;
- Contribuer aux audits environnementaux ISO 14001 ;
- Proposer et mettre en oeuvre des actions en faveur de l'environnement, en lien avec les acteurs du territoire (LPO, Jardin de Noé, etc.) ;
- Participer aux projets environnementaux structurants de l'équipe, notamment :
- Développer la végétalisation et la biodiversité sur les GDP de la région ;
- Contribuer au projet Compost Team visant à gérer et valoriser collectivement les biodéchets.
- Participer à l'instruction des demandes d'urbanisme et des permis de construire ;
- Assurer le traitement des Demandes de Travaux et des Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux transmises par les entreprises extérieures ;
- Traiter les dossiers de sinistres en lien avec les équipes concernées.
- Contribuer à la réalisation et à la mise en oeuvre du programme d'activités de l'équipe ;
- Réaliser des missions transverses portant sur la gestion des données numériques et la mise à jour de la documentation.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat (Bac S, Bac STI2D, ...) et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un BTS ATI (Assistant Technique d'ingénieur) ou un BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou un BTSA GPN (Gestion et Protection de la Nature).
Vos qualités :
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et désireux(se) d'apprendre.
Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer efficacement tout en respectant vos collègues.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et la connaissance d'Autocad sera un plus.
Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique et à un futur plus durable ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Travail au sein d'un environnement exigeant
- Déplacements ponctuels en Lorraine
- Permis B souhaité
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
- Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...
... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : REF2475E
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Alternance - Technicien Environnement et Relations Tiers H/F
- Metz - 57
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