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Salaire fourni par le recruteur
Aes Accompagnant Educatif et Social ou AMP - Mas - CDI - 85% H/F
Inst Medico Pedagog Fontlaure
- Mirabel-et-Blacons - 26
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail.
C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles.
Le poste :
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons au sein de l'unité Polyhandicap, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico-Psychologique (AMP).
Vous participez activement à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap sévère, polyhandicap ou grande dépendance, dans un environnement bienveillant, stable et adapté.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, aide-soignants, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), engagée autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé.
Vos missions principales :
- Assurer un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, installation, mobilisations.).
- Proposer et participer à des activités d'éveil, sensorielles, éducatives, motrices ou de socialisation adaptées au public adulte.
- Observer, comprendre et prendre en compte les besoins des résidents pour ajuster votre posture et vos pratiques.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés.
- Favoriser la communication, l'expression et la participation des résidents, en utilisant si besoin des outils adaptés ou alternatifs.
- Assurer des transmissions écrites et orales rigoureuses garantissant la continuité de l'accompagnement.
- Participer activement à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents accueillis.
- Collaborer avec les familles dans une relation respectueuse, soutenante et constructive.
- Travailler en partenariat étroit avec l'ensemble de l'équipe éducative, soignante et thérapeutique.
Profil recherché
- Diplôme AMP ou DEAES - non obligatoire (débutants motivés et sensibles au public adulte bienvenus).
- Une expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap est un plus, mais les débutants motivés avec une envie d'apprendre et de découvrir le secteur du médico-social sont bienvenus.
- Patience, bienveillance et respect de la singularité de chaque résident
- Capacité d'adaptation, sens de l'observation et rigueur dans les transmissions.
- Aisance dans le travail en équipe et adhésion aux valeurs associatives.
Conditions d'exercice
- Temps partiel (85 %) + acquisition de RTT
- Rémunération selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté
- Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés)
- Roulement 1 week-end sur 3
- Accès privilégié aux formations et accompagnement dans les évolutions professionnelles
Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous !
A bientôt dans notre équipe !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Assurer le suivi avec les familles,Contribuer au bien-être physique d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
20 route de Fontlaure
26400 Aouste-sur-Sye
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TMMG
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Aes Accompagnant Educatif et Social ou AMP - Mas - CDI - 85% H/F
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