Les missions du poste

Votre rôle

En tant qu'Engineering Manager, vous pilotez 2 à 3 Feature Teams (15 à 20 collaborateurs internes et externes).

Vous êtes responsable du delivery technique, de la qualité, de la performance et de l'alignement produit & technique.

Vos missions

Leadership & Delivery

- Pilotage technique d'un périmètre applicatif
- Responsabilité du delivery : qualité, délais, performance, sécurité
- Coordination avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité, DevOps)

Management & Organisation

- Management hiérarchique d'équipes internes et externes
- Accompagnement des collaborateurs (entretiens, montée en compétences)
- Participation au recrutement et à l'onboarding

Produit & Roadmap

- Co-construction de la roadmap avec les PM / PO
- Participation aux cadrages (Product Trio)
- Challenge et validation des choix techniques

Vision technique

- Contribution à la roadmap technique globale
- Planification des sujets techniques dans les PI / Sprints
- Participation à des initiatives transverses (déploiements, innovations)

Environnement technique

- PHP et/ou TypeScript
- Symfony et/ou NestJS
- PostgreSQL, ORM (Doctrine)
- React (apprécié)
- Micro-services & event-driven
- Kubernetes, AWS
- CI/CD - GitLab
- Agile SAFe

Le profil recherché

- Bac +5 (ou équivalent)
- 5 à 10 ans d'expérience en environnement technique complexe
- Première expérience réussie en management technique
- À l'aise dans des organisations agiles et matricielles

Infos complémentaires

Rejoindre Infogene, c'est intégrer une ESN reconnue pour ses projets complexes et structurants, où vous participez à des missions stimulantes et stratégiques, sur des environnements techniques modernes et variés. Nous proposons des missions longues avec perspective d'internalisation, vous permettant de construire votre projet professionnel dans un cadre stable tout en restant dynamique.

Nous plaçons le bien-être et l'accompagnement des collaborateurs au coeur de notre culture. Vous bénéficiez d'une proximité managériale, d'un suivi régulier et de possibilités de montée en compétences. À cela s'ajoutent des avantages concrets. Chez Infogene, nous favorisons une culture collaborative et orientée solution, où chaque contribution compte et où votre impact est visible dès le premier jour.