Les missions du poste

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Devenez notre prochain :
Directeur Technique (H/F)

Vos missions:
Etre garant de la qualité, de la performance et de l'innovation des prestations techniques et énergie sur le contrat de maintenance alloué.
Animer la communauté technique en Île-de-France, piloter les projets structurants et assurer le suivi réglementaire et opérationnel des installations.
Contribuer activement à l'amélioration continue des services pour satisfaire les collaborateurs et les clients.

Vos responsabilités:
Manager les Responsables Techniques des différents sites
Assurer la veille réglementaire et en coordonner les contrôles
Identifier et mobiliser les ressources nécessaires pour résoudre les problématiques techniques complexes.
Apporter un support opérationnel aux équipes locales en lien avec la cellule CIMS et en assurer l'interface pour le suivi technique et énergétique.
Proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes (techniques ou process).
Participer à la stratégie d'amélioration continue du contrat.
Mettre à jour le process et suivre les astreintes techniques IDF
Piloter les indicateurs de performance (% résolution des incidents techniques, respect du triptyque Q-C-D...)

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une solide expérience (5 ans minimum) en pilotage technique de plusieurs sites en simultanée et que vous maîtrisez les réglementations propres à la maintenance industrielle et énergétique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre esprit fédérateur?
Vous êtes force de proposition et orienté(e) "solution & innovation"?

Alors, bienvenu(e) chez SPIE!

Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...