Assistant RH Bilingue Français - Anglais Min. H/F Fed Human

Vous êtes disponible et recherchez une mission d'intérim de 6 mois en tant qu'assistant RH (H/F) ?
Vous êtes bilingue français/anglais ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international ?
J'ai peut-être le poste pour vous !

Au sein de la direction RH d'un cabinet d'avocats d'affaires international, vous participerez à tous les aspects relatifs à la gestion des RH individuelles et collectives et serez un des interlocuteurs privilégiés au sein du service. A ce titre, vous serez garant de l'administration des dossiers du personnel, de la bonne application des process sur votre périmètre de gestion et de la bonne gestion du suivi administratif des différentes populations.

Vos principales missions :

Gestion du personnel
- Administration du personnel : création des dossiers du personnel, vérification de la réception de l'ensemble des documents demandés aux salariés et collaborateurs, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai et formalités afférentes (DPAE, alertes, emails...), avenants aux contrats de travail, attestations diverses ;
- Santé : suivi des visites médicales et des affiliations/désaffiliation à la mutuelle, attestations diverses etc., création des dossiers d'affiliation à la Sécurité Sociale des étrangers, déclaration des accidents de travail/trajet en lien avec le département paie ;
- Intérim : création des profils dans les logiciels, gestion et suivi des intérimaires (contrôle des feuilles de temps, vérification des heures supplémentaires éventuelles, vérification et enregistrement des factures) ;
- Onboarding : organisation de l'accueil des nouveaux arrivants, rédaction du programme d'intégration, attribution parrain/marraine, organisation déjeuner d'accueil, préparation du dossier d'accueil, e-mail d'arrivée aux équipes et au nouvel arrivant ;
- Immigration : assistance sur la préparation des dossiers d'immigration notamment pour l'embauche de salariés ou avocats indépendants de nationalité étrangère ;
- Communication : responsable de la mise à jour de la présentation institutionnelle et RH, création et élaboration de l'harmonisation des communications RH ;
- Suivi administratif : organisation RH numérique, suivi réguliers de divers tableaux RH (arrivées/départs, jours de télétravail, et autre ...).

SIRH
- Changements de statut : mise à jour des bureaux des avocats, assistants des avocats, des extensions de contrats de travail, des rémunérations, et des différents statuts.

Administration
- Factures : gestion des factures du service, traitement des courriers administratifs
reçus et notes de frais ;
- Enregistrement, classement et archivage des dossiers du personnel ;
- Assistanat des managers RH et appui à l'équipe.

Quelques informations complémentaires :
Horaires : 9h30/18h
1 jour de télétravail possible
Mission à pourvoir rapidement