Gestionnaire de Paie et d'Administration du Personnel H/F Mercato de l'emploi

Ce poste s'adresse à un.e professionnel.le déjà opérationnel.le, capable de gérer une paie avec des règles variées et des situations différentes.

Vous justifiez :

- D'une expérience de 2 ans minimum en gestion de paie et administration du personnel

- D'une maîtrise confirmée du logiciel SILAE

- D'une connaissance d'Eurécia

- De solides connaissances en droit du travail et réglementation sociale

- D'une bonne maîtrise des déclarations sociales (DSN, URSSAF...)

- D'une aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, Teams)

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion sont indispensables pour réussir dans ce poste, où la fiabilité des données est essentielle.

Conditions proposées :

- Rémunération : 36 K€ sur 13 mois

- Primes vacances

- 37h/semaine + 15 jours de RTT

- 30 jours de congés ouvrés par an

- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

- Chèques déjeuner (60 % pris en charge par l'employeur)

- Période d'essai : 2 mois renouvelable

Ref: qy3xvoapwg

Rejoignez la CFDT Île-de-France, première organisation syndicale francilienne, déclinaison régionale de la première organisation syndicale française.

L' Union Régionale Île-de-France (URI CFDT IDF) est une structure syndicale à taille humaine, échelon régional de la CFDT.

Dans le cadre du remplacement d'un départ, l'URI CFDT IDF recrute un.e Gestionnaire de paie et administration du personnel afin de renforcer son expertise interne et de sécuriser la gestion de la paie.

Le poste implique la gestion d'environ 60 paies, avec des typologies variées qui demandent une bonne maîtrise technique et une capacité d'adaptation aux différentes situations.