Détail du poste
Votre mission
Rattaché.e au chef d'agence de Champigny / Arcueil, vous participez au ciblage et à la réalisation des appels d'offre. Vous assurez les relations commerciales, réalisez des études de prix et préparez l'offre technique et financière proposée au client. Vous êtes garant.e de la qualité des études et la conformité des dossiers de réponse aux appels d'offres.
Vos responsabilités
Plus spécifiquement, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Assurer la veille sur les affaires en cours et à venir
- Participer au ciblage et à la sélection des appels d'offre avec le Chef d'établissement
- Etablir le planning des études en fonction des priorités de l'établissement
- Coordonner le bon déroulement des études avec les collaborateurs concernés
- Oriener les optimisations techniques et financières du projet, la stratégie d'offre et les risques et opportunités
- Valider et veiller à la qualité rédactionnelle des dossiers techniques avec les services compétents du territoire
- Piloter le suivi du dossier jusqu'à la signature du contrat : négociations techniques et financières, relance ...
- Assurer ou encadrer la passation des dossiers remportés vers l'Exploitation
- Gérer la relation commerciale avec les clients, partenaires et fournisseurs
- Favoriser les relations avec les services supports (technique, juridique, assurance ...) et l'Exploitation en amont, pendant et en aval du chantier pour en capitaliser le retour d'expérience.
- Encadrer une équipe Bureau d'Etudes
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en études de prix ou sur une fonction d'exploitation dans le domaine des activités routières.
Vous maîtrisez l'ensemble des aspects techniques, juridiques et organisationnels d'un chantier de VRD. Vous avez su démontrer, au cours de votre expérience, votre capacité à être force de proposition, votre esprit d'analyse, votre sens du relationnel et votre goût pour le management.
Permis B indispensable.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
13 Rue Benoît Frachon
94500 Champigny-sur-Marne
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 114688-fr_FR