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Résilians emploi
Résilians recrutement

Métreur H/F Résilians

  • Saint-Avé - Vannes - 56
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Métreur(se) Bâtiment Second Oeuvre H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Vannes.

Rattaché au responsable d'agence et au chargé d'affaires second oeuvre, vous serez en lien avec l'ensemble de notre réseau.

Vos missions principales seront :

- Visiter les assurés sinistrés
- Assurer les reconnaissances de sinistres
- Établir les préconisations (prestations bâtiment second oeuvre)
- Réaliser les métrés précis pour une bonne évaluation des travaux
- Élaborer les devis
- Établir les bons choix de fournitures clients
- Vérifier et valider les devis tout en s'assurant de leur conformité avec nos bordereaux de prix et les particularités de protocole de chaque assureur.
- Mettre en production et suivre les chantiers second-oeuvre en relation avec les équipes internes (peintres) et externes (sous-traitants)
- Assurer une communication efficace avec le donneur d'ordre et transmettre des informations relatives à la préparation et planification des travaux
- Participer activement à l'harmonisation nationale des estimations au sein de notre réseau.

Le profil recherché

Votre formation de type BTS bâtiment, réhabilitation, économie de la construction et/ou une expérience terrain de 5 ans sur plusieurs corps d'états (plomberie, peinture-plâtrerie, menuiserie...) vous permet de mettre en évidence vos compétences techniques.

Passionné(e) par le monde du bâtiment, doté(e) d'une excellente communication et d'un sens de l'organisation hors pair, vous serez en relation permanente avec l'ensemble de notre réseau. Votre sens du travail en équipe sera la clef de votre réussite à ce poste.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable.

La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !

Infos complémentaires

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Panier repas
- Matériel informatique
- Véhicule de service
- Plateforme avantages

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.

  • En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.

  • Entretien physique avec le N+1.

  • En fonction des profils : 3ème entretien.

  • Proposition d'embauche.

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Publiée le 09/02/2026 - Réf : 3802907/27512483 M/56V

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  • Saint-Avé - Vannes - 56
  • CDI
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 3802907/27512483 M/56V

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