Résilians emploi
Résilians recrutement

Métreur Bâtiment H/F Résilians

  • Saint-Avé - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Rattaché au responsable d'agence et au chargé d'affaires second oeuvre dans l'agence de Vannes.

Vos missions principales seront :

  • Visiter les assurés sinistrés

  • Assurer les reconnaissances de sinistres

  • Établir les préconisations (prestations bâtiment second oeuvre)

  • Réaliser les métrés précis pour une bonne évaluation des travaux

  • Élaborer les devis

  • Établir les bons choix de fournitures clients

  • Vérifier et valider les devis tout en s'assurant de leur conformité avec nos bordereaux de prix et les particularités de protocole de chaque assureur.

  • Mettre en production et suivre les chantiers second-oeuvre en relation avec les équipes internes (peintres) et externes (sous-traitants)

  • Assurer une communication efficace avec le donneur d'ordre et transmettre des informations relatives à la préparation et planification des travaux

  • Participer activement à l'harmonisation nationale des estimations au sein de notre réseau.

Le profil recherché :

Votre formation de type BTS bâtiment, réhabilitation, économie de la construction et/ou une expérience terrain sur plusieurs corps d'états (plomberie, peinture-plâtrerie, menuiserie...) vous permet de mettre en évidence vos compétences techniques.

Passionné(e) par le monde du bâtiment, doté(e) d'une excellente communication et d'un sens de l'organisation hors pair, vous serez en relation permanente avec l'ensemble de notre réseau. Votre sens du travail en équipe sera la clef de votre réussite à ce poste.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable.

La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience.

Les avantages

  • Carte tickets restaurants
  • Cheque cadeau
  • Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
  • En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.

  • En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.

  • Entretien physique avec le N+1.

  • En fonction des profils : 3ème entretien.

  • Proposition d'embauche.

La carte

24 Rue Marcel Dassault

56890 Saint-Avé

Localiser le poste

Publiée le 21/05/2026 - Réf : teamtailor-7768274-2011942

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