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Salaire alternance
Technicien Chauffagiste Futur Manager H/F Iserba
- Montpellier - 34
- Alternance
- 12 mois
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Votre mission (et future évolution) :
Aujourd'hui un Technicien chauffagiste ou chef d'équipe (H/F), demain Manager Opérationnel :
Vous prenez les rênes d'une équipe technique tout en préparant votre montée en responsabilités.
Vos missions :
- Coordination & management terrain : Pilotez les interventions des techniciens GAZ, planifiez, animez et supervisez.
- Expertise technique : Intervenez en appui sur les diagnostics et les opérations (chaudières murales gaz, chauffe-eau...).
- Qualité & sécurité : Soyez garant de la conformité réglementaire, des process internes et de la satisfaction client.
- Montée en compétences : Formez, accompagnez et développez votre équipe vers l'excellence opérationnelle.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation exigée :
BTS en Génie Climatique, Maintenance Industrielle, ou Facility Management, ou équivalent (ou en cours).
- Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs partagés.
- Sens client développé et culture du résultat.
- Rigueur & méthode : La sécurité et la qualité sont vos priorités.
Bienvenue chez Iserba
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Infos complémentaires
PRIMES ET EVOLUTION
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
-
Publiée le 07/02/2026 - Réf : 28274841 OF1085
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Technicien Chauffagiste Futur Manager H/F
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