Alternance - Data Engineer - Analytics Engineer H/F Groupe SORÉGIES

Descriptif du poste

Tu es à la recherche d'une alternance dans un secteur en pleine mutation ? Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'énergie ? Si tu es passionné par la donnée, que tu as un goût prononcé pour la programmation et l'analyse, et que tu veux découvrir l'univers de la Data & IA appliquée au business, cette offre est faite pour toi !

Tes missions

En tant queDataengineer/analyticsengineer(H/F),tu auras l'opportunité d'apprendre aux côtés de collègues expérimentés et de participer à des projets à impact.Seymi Hafsia, ton tuteur,t'accompagnera et te formera surles bonnes pratiques de l'ingénierie de la donnée et de l'analyse.

Tes missions principales seront :

- Participer à la conception et au développement des pipelines de données (ingestion, transformation, exposition).
- Contribuer à la modélisation analytique des données (modèles métiers, tables de faits/dimensions).
- Mettre en oeuvre des bonnes pratiquesDataOps(tests, documentation, versioning).
- Améliorer la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données.
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et produire des indicateurs, jeux de données analytiques et tableaux de bord.
- Découvrir et expérimenter des cas d'usage Data & IA, participer à des POC ou expérimentations autour de l'IA appliquée à la donnée.

Tu rejoindras la DSI au sein d'une équipe Data transverse, travaillant en mode produit et en étroite interaction avec les équipes métiers. Tu évolueras dans un environnement technique moderne, reposant sur le cloud, une plateforme data et des outilsanalyticsperformants. La culture de l'équipe valorise la qualité, l'industrialisation et l'amélioration continue. L'encadrement de proximité te permettra de monter en compétences progressivement et de te familiariser avec l'ensemble des processus et bonnes pratiques Data.

Profil recherché

Tuprépares uncursus ingénieuravec unespécialitédataet tu recherches une alternance de 3 ans dans le secteur de l'énergie.

Idéalement, tu as déjà des bases en SQL et en programmation, Python étant un plus. Tu t'intéresses aux environnements Data et Cloud, à la modélisation des données, aux architectures data et aux outils BI/Analytics. Tu fais preuve de curiosité pour l'IA et la data science, même si ce n'est qu'au niveau des notions de base.

Tes qualités sont les suivantes :

- Curiosité intellectuelle :tu aimes explorer la donnée et comprendre comment elle peut créer de la valeur.
- Esprit analytique et rigueur :tu sais structurer les informations et travailler de manière méthodique.
- Aisance collaborative :tu sais travailler avec des profils variés (IT, data, métiers).
- Envie d'apprendre :tu es motivé pour progresser et t'impliquer dans des projets concrets.

Conformément aux engagements pris par le GroupeSorégiesen faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales et sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qualité de vie et conditions de travail : un engagement concret

Pourquoi cette alternance est faite pour toi ?

Un secteur passionnant: tu évolueras dans un domaine stratégique avec des enjeux liés à la transition énergétique et aux solutions innovantes en matière d'énergie

Une véritable formation: tu seras accompagné par des professionnels expérimentés et tu bénéficieras d'un parcours d'intégration complet.

Mais aussi des avantages XXL :

- Rémunération: salaire mensuel supérieur au minimum légal (majoré de 15 points dans la limite du SMIC) + primes d'intéressement et de participation attractive.
- Logement: aide de 200€ par logement loué
- Mobilité: prise en charge à 100% des abonnements de transports en commun + aides à la mobilité durable (covoiturage, vélos électriques) + aide au permis de conduire
- Diplôme: prime de 100€ à l'obtention de ton diplôme
- Carte restaurant: titres d'une valeur de 11,50€ par jour travaillé, financés à hauteur de 60% par l'entreprise
- Télétravail : possible sous conditions
- Comité d'entreprise: accès à la caisse centrale des activités sociales des IEG (CCAS)

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