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Directeur de la Micro-Crèche - Mairie du Lyaud H/F

Communes

  • Lyaud - 74
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Commune de LE LYAUD recherche un(e) Directeur(trice) et Référent Référent Santé Accueil Inclusif pour assurer la gestion de la Micro-crèche.

Le(la) Directeur(trice) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire et sous l'autorité fonctionnelle de la Secrétaire Générale de Mairie.

Vous encadrerez une équipe de 5 agents : 1 auxiliaire de puériculture, 3 agents sociaux et 1 aide aux repas.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260206000526-directeur-trice-micro-creche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

SAVOIRS
- Connaissances de l'environnement territorial et de la législation relative aux EAJE
- Connaissances dans le domaine de la petite-enfance
- Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, de l'hygiène et de la sécurité
- Animer, encadrer et organiser le travail d'équipe, mise en oeuvre d'activités éducatives
- Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Conception, animation et mise en oeuvre du projet d'établissement
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
- Connaissances en informatique

SAVOIR FAIRE
- Respect du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve
- Ecoute active et gestion des conflits
- Transmission des informations à l'oral et à l'écrit
- Management d'équipe, capacités pédagogiques et d'organisation
- Conduire une réunion et des entretiens professionnels
- Capacités d'analyse et d'écoute
- Capacités à travailler en équipe, et en partenariat
- Savoir évaluer les besoins
- Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés

SAVOIR ÊTRE
- Être rigoureux
- Aisance dans la communication et capacité à fédérer
- Avoir de bonne capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie
- Avoir de l'initiative et une bonne ouverture d'esprit, être diplomate, patient et disponible
- Force de propositions et d'initiatives
- Réserve, discrétion et secret professionnels
- Qualité d'expression orale et écrite
- Sens du service public (ex : égalité de traitement des usagers)
- Maîtrise de soi et diplomatie

Publiée le 07/02/2026 - Réf : O074260206000526

Directeur de la Micro-Crèche - Mairie du Lyaud H/F

Communes
  • Lyaud - 74
  • Fonctionnaire
Publiée le 07/02/2026 - Réf : O074260206000526

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