Chargé de Mission Ressources Humaines - Communaute d'Agglomeration du Grand Senonais H/F

Structures de coopération territoriale

Formation et connaissances :
- Diplôme de niveau Master en droit, ressources humaines ou équivalent
- Maîtrise du droit public, du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion des ressources humaines dans le secteur public
- Connaissance de l'environnement territorial, des collectivités et de l'intercommunalité
- Compétences en élaboration des actes administratifs

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de recherche documentaire, rédaction, analyse et synthèse
- Capacité à appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels métiers
- Aptitude à communiquer efficacement et pédagogiquement

Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et pragmatisme
- Aisance relationnelle, ouverture d'esprit et discrétion
- Force de proposition et esprit d'initiative


Ce que nous vous offrons :

- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
- Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
- Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
- Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience

Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.