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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Paie H/F
WIICO
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Wiico recrute pour un cabinet d'expertise comptable implanté à La Chapelle-sur-Erdre qui accompagne une clientèle variée de TPE/PME, artisans, commerçants et professions libérales.
Le cabinet place la proximité, la qualité du conseil et l'accompagnement durable des collaborateurs au coeur de leur fonctionnement.
Vos missions
Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions :
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie,
- Déclarations sociales mensuelles et annuelles,
- Gestion des entrées/sorties, contrats de travail et documents associés,
- Conseil social de premier niveau auprès des clients,
- Veille sociale et application des évolutions réglementaires,
- Participation à la relation client et au développement du pôle social.
Votre profil
- Formation en paie / RH / droit social (Bac +2 minimum)
- Expérience confirmée en cabinet ou service paie
- Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion
- Aisance relationnelle et goût pour le conseil
- À l'aise avec les outils numériques et les environnements digitalisés
Conditions & Avantages
- 2 jours de télétravail/semaine
- Flexibilité des horaires
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
- Primes d'apports clients
- Outils digitaux performants pour faciliter votre quotidien
- Environnement bienveillant et collaboratif
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/02/2026 - Réf : 203SPYH
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