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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Équipe Commerciale - Hauts de France H/F à Amiens est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureSalaire brut max
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable d'Équipe Commerciale - Hauts de France H/F AGPM
- Amiens - 80
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Rattaché(e) au Directeur de Distribution Régional, vous serez en charge du pilotage, du développement et de l'animation commerciale de votre secteur géographique. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, la gestion d'une équipe de six commerciaux itinérants, et la satisfaction durable de nos clients.
Vos missions :
· Définir, répartir et suivre les objectifs de développement, en garantissant un pilotage rigoureux de l'activité (qualitatif et quantitatif).
· Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action commerciaux adaptés.
· Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale.
· Analyser les performances, identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctrices pertinentes.
· Apporter un appui technique et méthodologique à vos collaborateurs, en veillant à la bonne application des procédures et des méthodes de vente.
· Participer à la formation et à la montée en compétences de votre équipe.
· Représenter l'AGPM lors d'événements et salons professionnels de votre territoire.
· Développer l'image et la présence de l'entreprise sur votre périmètre en organisant des actions commerciales, relationnelles et de communication adaptées au contexte local.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +4/5 en commerce, bancassurance ou management.
Vous justifiez d'une expérience confirmée, d'au moins 3 ans, dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance.
Vous disposez de solides compétences en management, en animation d'équipes commerciales et en pilotage d'activité.
Vous présentez d'excellentes aptitudes en communication, en négociation et en gestion de la performance.
Vous faites preuve d'un fort sens du commerce, d'une réelle capacité à développer l'activité et d'une orientation marquée vers les résultats et le service client.
Vous possédez le permis B et vous acceptez d'effectuer des déplacements sur l'ensemble du secteur confié.
Secteurs : Aisne (02), Nord (59), Oise (60), Pas-de-Calais (62) et Somme (80)
Nous rejoindre, c'est bénéficier d':
- Une rémunération composée d'un fixe + d'une variable
- Un véhicule de fonction (carte essence)
- Un forfait repas
- Une mutuelle gratuite pour les enfants
Bienvenue chez AGPM
Bienvenue chez AGPM
Assureur spécialiste de la communauté Défense et Sécurité et 4ème entreprise du Var en chiffre d'affaires, l'AGPM compte 920 salariés. Son siège social, situé à Toulon, est relayé sur le terrain par 41 agences en France métropolitaine et en outre-mer, 90 conseillers sédentaires, 120 commerciaux itinérants et 20 professionnels de l'intervention sociale.
Créé en 1951 par des militaires pour des militaires, l'AGPM, entreprise atypique, dynamique et innovante, commercialise une large gamme de solutions d'assurance accessibles à tous.
Porté par l'ambition d'incarner l'excellence opérationnelle, l'AGPM s'appuie plus que jamais sur son capital humain et les valeurs suivantes : culture clients, confiance, autonomie et responsabilisation, créativité, bienveillance et respect, solidarité/entraide.
Aujourd'hui, ce sont plus de 700 000 clients qui accordent leur confiance à l'AGPM !
Infos complémentaires
véhicule de fonction, carte essence
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons le temps d’analyser votre candidature avec intérêt.
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Nous prévoyons un premier échange si votre profil correspond aux prérequis du poste.
-
Nous organisons une rencontre avec le manager et un représentant RH.
-
Nous faisons notre choix… félicitations ! Vous êtes l’heureux(se) élu(e) !
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Nous vous faisons un retour si vous avez été sélectionné(e) mais n’avez pas été retenu(e).
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Dans tous les cas, nous sommes très heureux d’avoir pu vous rencontrer.
-
Publiée le 07/02/2026 - Réf : OE2026-01-0168_1770409152
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