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Salaire fourni par le recruteur

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Comptable H/F SIS

Norroy-le-Veneur - 57
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs sociétés du groupe et êtes en lien direct avec les équipes locales.

Vos principales responsabilités :

- La comptabilité fournisseurs : saisie des factures, rapprochements des factures et des bons de commande, contrôle des imputations analytiques, suivi des bons à payer et règlements.

- La comptabilité clients : saisie des encaissements, lettrages, refacturations inter-filiales et justification des comptes.

- La trésorerie courante : saisie et rapprochements bancaires, suivi des caisses.

- Le social : contrôle des écritures de paie et des charges sociales, suivi des taxes et provisions sur salaires.

- Les notes de frais : contrôle, saisie, règlements, suivi des titres-restaurant.

- La fiscalité courante : préparation et réalisation des déclarations fiscales (TVA, TVS, taxe à l'essieu, DAS2, etc.) et douanières (DEB, DES)

- Les immobilisations : suivi des biens et des écritures liées (dotations, sorties, VNC...).

- La révision des comptes : participation aux arrêtés mensuels et annuels, préparation des situations comptables.

Le profil recherché

- Bac +2/3 en comptabilité (BTS CGO, BUT GEA, DCG ou équivalent).

- Vous justifiez d'au moins un an d'expérience, idéalement en cabinet comptable ou dans une entreprise multi-sites.

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.

- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.

- Bon relationnel et sens du service : nos sociétés internes sont vos « clientes ».

Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à l'état d'esprit : implication, esprit collaboratif et envie de progresser avec nous.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour évoluer sur un poste varié, au contact de plusieurs sociétés du groupe, qui vous permettra d'élargir vos compétences.

- Pour vous épanouir dans un environnement qui valorise autant les compétences que les relations humaines.

- Pour occuper un rôle clé au service de plusieurs sociétés du groupe, avec une vraie diversité dans vos missions.

Les avantages :

- 13ème mois

- Prime annuelle de bilan

- Carte ticket restaurant

- Chèques cadeaux

- NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)

Ref: gluc4zp3ch

Les avantages

Un groupe à taille humaine
Des matériels et des équipements de qualité
Une formation tout au long de votre parcours professionnel
Une mobilité professionnelle et géographique possible dans le groupe
Une carte ticket restaurant/des paniers repas
Un engagement RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Ce sont vos envies et votre potentiel qui vous donneront l’opportunité d’évoluer.
Nous analysons votre dossier
Votre profil est pré-selectionné : nous vous contacterons pour échanger par téléphone.
Vous réalisez un ou deux entretiens avec nos équipes RH et opérationnelles.
Votre profil et notre poste sont en adéquation : vous recevez une proposition d'embauche.
Vous acceptez notre proposition d'embauche ; génial ! Nous préparons votre arrivée !