Travailleur Social en Milieu Ouvert Nl 26.11 H/F

APEI Centre-Manche

QUI SOMMES NOUS ?
L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui oeuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap.

FINALITE DU POSTE
Auprès de la Directrice adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS de Saint-Lô.

VOS MISSIONS
Construire, mettre en oeuvre et coordonner le projet personnalisé de la personne accompagnée dans les domaines de la santé, du budget, de l'administratif, du logement, de la vie sociale, de la parentalité, de l'insertion professionnelle, etc. ;
Mener un accompagnement individuel par le biais de visites à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretiens sur site et de rencontres partenariales ;
Être porteur de l'image du SAVS et de l'association auprès de nombreux partenaires dans des secteurs aussi variés que le secteur de la protection de l'enfance, le secteur sanitaire, judicaire, associatif, privé.
Participer aux réunions d'équipe du service, aux réunions extérieures et aux rencontres du réseau partenarial.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 6 (anciennement niveau II) de type ES, CESF, ASS, CIP ou en rapport avec la mission ;
Expérience avérée en milieu ouvert dans le domaine du social ou médico-social de minimum 3 ans ;
Connaissance du public accueilli (personnes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel) et des thématiques suivantes : addictions, VIASP, crise suicidaire.
Capacité à gérer les situations complexes ;
Capacités organisationnelles, rédactionnelles et autonomie :
Bonne maîtrise de l'outil informatique ;
Qualités relationnelles (souplesse, rigueur et force de proposition) ;
Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée ;
Permis B exigé.

NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

LE POSTE
Contrat CDI
Temps de travail 36 heures hebdomadaires
Horaire de travail 9h -13h / 14h-18h avec une demi-journée non-travaillée par semaine
Statut Non cadre
Rémunération Grille ES - CCNT 66
Etablissement SAVS (Saint-Lô)
Date prise de poste Dès que possible