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Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole H/F
Service de Remplacement Marne
- Sermiers - 51
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Le Service de Remplacement de la Marne assure le remplacement des exploitants agricoles et viticoles qui doivent s'absenter pour raisons diverses.
Dans le cadre d'un remplacement congé paternité, vous interviendrez sur les parcelles indiquées par l'exploitant.
Vous aurez pour mission la la taille et l'entretien des parcelles. Vous travaillerez seul(e) et devez donc être autonome. Les parcelles se situent à SERMIERS
Le concours de taille est obligatoire, ou à défaut une solide expérience en taille dans les vignobles champenois.
Mission à pourvoir dés que possible pour 7 jours de travail (possibilité d'enchainer avec d'autres contrats en fonction de votre mobilité).
Contrat rémunéré à l'heure : 13,54€ brut +10% de fin de contrat + 10% d'indemnité congés payés+ versement d'une indemnité de transport.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de taille de fructification,Techniques de taille de végétaux,Entretenir un arbre, une plantation,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SBQL
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