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Salaire fourni par le recruteur
Educateur Spécialisé H/F
Wizbii
- Tulle - 19
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La société WIZBII recherche pour la société CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE un Educateur spécialisé H/F en CDD à temps plein (39h/semaine).
Vos missions seront :
Accompagnement éducatif quotidien :
-Soutenir les mineurs et familles dans leur quotidien,
-Favoriser leur autonomie et leur bien-être.
Projets socio-éducatifs personnalisés :
-Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les PPA en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Référence éducative :
-Rédiger les écrits professionnels,
-Analyser les situations et contribuer aux orientations.
Animation et organisation :
-Planifier des activités éducatives, sorties et projets favorisant la socialisation.
Gestion des situations sensibles :
-Intervenir en cas de crise,
-Garantir la sécurité, le respect du cadre institutionnel et légal,
-Détecter et signaler tout danger ou vulnérabilité.
Participation à la vie institutionnelle :
-Contribuer au projet d'établissement et à l'amélioration continue des pratiques.
Important : Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brive la Gaillarde le mercredi 25 Février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SNFG
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