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Salaire fourni par le recruteur
Directeur·trice d'Établissement - Mecs H/F
Maison notre Dame Assoc Solidari Enfance
- Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt - 24
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'ASEPF - Association Solidarité Enfance en Pays Foyen, acteur engagé de la protection de l'enfance, recrute un-e Directeur-trice d'établissement.
L'établissement accueille 100 mineurs, est organisé en trois services, et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 80 professionnels engagés au quotidien auprès des enfants et adolescents accompagnés.
Par délégation du Président et en lien étroit avec la gouvernance associative, vous assurez la direction globale de l'établissement et garantissez la qualité, la sécurité et la cohérence des accompagnements proposés.
À ce titre, vous êtes notamment chargé-e de :
- Piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement
- Assurer l'animation des équipes d'encadrement et la gestion des salariés
- Organiser le fonctionnement général de l'établissement dans une logique d'amélioration continue de la qualité, conformément aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS
- Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire
- Veiller au respect du cadre réglementaire et des obligations légales
- Garantir la mise en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité
- Développer le travail en réseau et les partenariats
- Entretenir des relations institutionnelles de qualité avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les magistrats
Nous vous proposons un poste à responsabilités au sein d'une association reconnue pour son engagement en protection de l'enfance, offrant un cadre de travail structurant et porteur de sens :
CDI à temps plein
Statut cadre
CCN 66
Poste basé à Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt (Dordogne)
Rémunération brute annuelle comprise entre 58 000 € et 69 000 €, selon l'expérience et la convention collective applicable
25 jours de congés annuels + 17 jours de congés trimestriels
Astreintes à prévoir
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
1 Rue Notre Dame
33220 Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SKPL
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Directeur·trice d'Établissement - Mecs H/F
- Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt - 24
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