Pas de salaire renseigné
Responsable de Zone Ponts Roulants H/F John Cockerill
- Comps - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Appuyés par nos agences dans le Centre, nous offrons un environnement de travail stimulant, axé sur la sécurité, la technicité et l'esprit d'équipe.
Votre mission
Vous pilotez les opérations d'une zone, encadrez les équipes terrain et garantissez la qualité des prestations, la satisfaction client et le respect des règles QHSE.
Vos responsabilités
· Superviser les activités et les équipes de la zone
· Suivre les KPI et déployer les plans d'action
· Participer aux analyses de pannes et revues techniques
· Chiffrer les travaux hors contrat (avec le responsable de contrat)
· Développer la relation client et gérer les situations sensibles
Profil recherché
· Expérience en management opérationnel
· Connaissance indispensable des ponts roulants
· Leadership, organisation et orientation résultats
· Sens du service client et culture sécurité
Poste ouvert à compétences égales à toutes et tous.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur
Bienvenue chez John Cockerill
John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
ChezJohn Cockerill Services France Centre - ClermontFerrand, 150 collaborateurs relèvent chaque jour des défis industriels ambitieux : maintenance de barrages hydrauliques, rétrofit d'équipements, transferts de lignes de production et opérations de levage.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 8064963ae612533b6817cb54fb39f3df
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Responsable de Zone Ponts Roulants H/F
- Comps - 30
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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