CDI - Architecte de Système de Soutien Plate-Forme H/F Naval Group

VOS MISSIONS


Site de Cherbourg

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

La Direction Ingénierie Maintenance Navire recherche un Architecte de Système de Soutien Plate-forme.
Rattaché fonctionnellement à l'Architecte Système de Soutien Navire Armé (ARSS NA), l'Architecte de Système de Soutien Plate-forme (ARSS PF) d'un grand contrat de sous-marin a en charge la prise en compte des contraintes du Soutien dans les phases d'avant-projet puis d'études détaillées et de réalisation des sous-marins.

Vos principales missions sont :

- Faire prendre en compte les contraintes du Soutien dans la conception

- Assurer la cohérence d'ensemble du système global (Système Principal et Système de Soutien associé) en contribuant à la prise en compte des contraintes et des besoins en soutien logistique pour favoriser la mise en oeuvre d'une politique de soutien global et forfaitaire

- Etre l'adjoint de l'ARSS NA et lui apporter tout l'appui technique utile dans ses relations en interne

- Porter les performances de Soutien : l'aspect maintenable du Navire Armé de responsabilité de la Direction Services est, de fait, de la responsabilité de l'ARSS en lien avec l'ARSS NA

- Assurer le transfert des navires vers la Direction Services : dossier de transfert en fin de phase de réalisation.

Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.