Les missions du poste

Missions

* Établissement des bulletins de paie en multiconventions.
* Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
* Gestion administrative du personnel : contrats, attestations, arrêts, absences.
* Conseil social courant auprès des clients.
* Veille sociale et application des évolutions réglementaires.

Le profil recherché

Profil recherché

* Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum).
* Expérience en cabinet ou service paie multidossiers appréciée.
* Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et du service client.

Avantages

* Formations régulières et accompagnement à la montée en compétences.
* Mutuelle / prévoyance, tickets restaurant selon politique interne.
* Possibilité de télétravail selon organisation du service.
* Équipe soudée et environnement structuré.

N'hésitez pas à postuler, nous traitons toutes les candidatures !

L'entreprise

Notre client un cabinet d'expertise comptable, attaché à la qualité du service rendu et à l'accompagnement personnalisé de ses clients, recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son service social. Vous rejoignez une équipe structurée, équipée d'outils performants et d'un encadrement favorisant l'autonomie et la montée en compétences.