Chargé de Recouvrement H/F Epitech

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance, vous disposez d'une première expérience significative (environ 2 à 5 ans) sur un poste en recouvrement, comptabilité clients ou gestion de portefeuilles.

Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques :

- Pratique confirmée du recouvrement amiable et des procédures contentieuses
- Bonne maîtrise de la comptabilité clients (lettrage, suivi des règlements, gestion des encours)
- Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel
- Une sensibilité aux flux financiers internationaux constitue un atout
- Au-delà des compétences, votre réussite sur ce poste repose sur vos qualités personnelles :
- Excellent relationnel et aisance dans la négociation, y compris par téléphone
- Diplomatie, ténacité et sens de la persuasion pour gérer des situations sensibles
- Organisation, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités
- Autonomie dans le travail tout en appréciant le fonctionnement en équipe
- Capacité à gérer la pression et plusieurs dossiers simultanément

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.