Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur général, vous mettez en place un système de gestion global des risques pour sécuriser les objectifs de l'entreprise.
Management (6 collaborateurs) :
- Encadrer et animer une équipe d'experts en veillant à leur montée en compétences.
- Fédérer, motiver et accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.
Expertise technique et analyse :
- Identifier les vulnérabilités, évaluer et anticiper les risques opérationnels ainsi que leurs impacts financiers.
- Définir les mesures préventives pour éviter les risques majeurs et sensibiliser le personnel à ces enjeux.
- Réviser les politiques écrites relevant du périmètre du management des risques.
- Contrôler la modélisation des risques opérationnels et superviser le traitement des incidents.
Gouvernance et reportings :
- Présider le comité opérationnel des risques et assurer le secrétariat du comité des risques.
- Participer activement au processus ORSA (Internal Risk and Solvency Assessment).
- Assurer un reporting régulier des activités et des rapports de risques au Directeur Général.
- Garantir le respect strict de la réglementation assurantielle et des normes Solvabilité II.
Le profil recherché
- Formation : Idéalement issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou d'ingénieur.
- Expérience : Au moins 10 ans en management des risques, contrôle interne ou audit interne.
- Compétences : Maîtrise des enjeux économiques, technologiques et environnementaux pour déterminer les dangers encourus. Maîtrise de la réglementation européenne.
- Soft Skills : Excellente communication, force de persuasion et sens pédagogique pour expliquer clairement les mesures préventives.
L'entreprise
- Identité : Une mutuelle, pilier de la protection santé et prévoyance depuis plus d'un siècle.
- Valeurs : Solidarité, respect et équité au service de ceux qui protègent les autres.
- Engagement : Un acteur oeuvrant pour une protection sociale durable.
Infos complémentaires
- Équilibre de vie : Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) et horaires flexibles offrant une autonomie complète.
- Bien-être : Environnement de travail agréable avec rooftop, salle de sport et actions de prévention.
- Avantages : Politique salariale attractive (CSE, tickets restaurants, participation transports à 75%, chèques CESU).
- Évolution : Accès à des formations continues et opportunités d'avancement professionnel.
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 3800965/27497733 RDR/92M
