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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Evénementiel H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Salaire brut estimé

43 100 € / an 3 592 € / mois 23,68 € / heure

Salaire brut max

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Coordinateur Evénementiel H/F CBRE GWS FRANCE

Paris 16e - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Événementiel expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement complet des clients, depuis la prise de brief jusqu'au suivi sur site, et veillerez à ce que chaque événement se déroule parfaitement.

Vos missions principales :

- Assurer le suivi des demandes clients et proposer des idées adaptées à leurs besoins.
- Coordonner les prestataires et intervenants (traiteurs, décorateurs, lieux, etc.) afin de garantir la qualité des événements.
- Être le point de contact principal pour les clients tout au long du processus.
- Orienter et superviser les aspects logistiques et organisationnels sans être systématiquement acteur opérationnel, tout en pouvant intervenir sur le terrain si nécessaire.
- Participer à l'organisation d'environ 3 événements par semaine, tels que : la galette des rois, Noël, la Chandeleur, et autres événements thématiques

Missions complémentaires classiques d'un coordinateur événementiel :

- Élaboration et suivi des plannings et budgets événementiels.
- Rédaction de briefs et comptes rendus pour les clients et l'équipe interne.
- Gestion des invitations, inscriptions et relances des participants.
- Suivi de la logistique matérielle (mobilier, décoration, signalétique).
- Coordination avec les équipes internes pour assurer la communication et la promotion des événements.
- Gestion des imprévus et résolution de problèmes pour garantir le bon déroulement des événements.
- Évaluation des événements post-organisation et collecte des retours clients pour améliorer les futurs événements.

Le profil recherché

- Minimum 2 ans d'expérience dans la coordination événementielle ou dans un poste similaire.
- Anglais courant indispensable.
- Personne flexible, avenante, capable de s'adapter rapidement aux besoins des clients.
- Force de proposition et créativité pour enrichir l'expérience client.
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Les avantages

Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
RTT
Travailler dans un contexte international
CET
Participation
Accord télétravail/droit à la déconnexion
Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
Mobilité interne
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.